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년도: 2016

  • KCMC와 함께하는 ‘OMJ 좋은 일자리 토크콘서트’ 개최

    2016년 12월 5일

    저성장 시대에 살고 있는 우리에게 필요한 것은 미래 ‘일’자리에 대한 새로운 인식전환입니다. ‘일’을 구하는 시대가 아닌 ‘일’을 창조하는 시대가 도래함에 따라 다국적기업최고경영자협회(KCMC)는 OMJ(One Million Jobs)위원회와 함께 대한민국 일자리에 대한 인식 패러다임을 전환하기 위한 캠페인을 전개하였습니다. 이 캠페인의 일환으로 OMJ 추진 위원회는 2016년 9월 서울을 시작으로, 10월 판교, 11월 대전, 12월 부산에서 각각 <취준생, 경력단절여성, 시니어를 위한 일자리 창출 전략>, <여성인재의 경력부활>, <청년 창업과 사회적 가치 창출>, <조선, 해양산업 위기/Plus-Sum을 위한 시니어의 일자리>란 주제로 KCMC와 함께하는 'OMJ 좋은 일자리 토크 콘서트'를 개최하였습니다. 더 자세한 내용은 웹사이트에서 확인하실 수 있으며, 파이낸셜뉴스(9/22), 매일경제(11/11),  뉴시스 (12/15), 파이낸셜뉴스(12/15) 기사와 한국직업방송 영상을 참고해 주시기...

  • 플레시먼힐러드 코리아, 2016년 피알위크 아시아 어워드 3개 부문 수상

    2016년 07월 1일

    플레시먼힐러드 코리아가 2016년 피알위크 아시아 어워드(PRWeek Awards Asia 2016)에서 보건복지부 2015년 ‘핑거밴드 캠페인’(FingerBand Campaign)으로 ‘올해의 한국·일본 PR 캠페인 (Japan/Korea PR Campaign of the Year)’ 금상과 ‘올해의 공공 캠페인(Public Sector Campaign of the Year)’ 금상, 그리고 ‘올해의 공교육 캠페인(Public Education Campaign of the Year)’ 은상, 총 3개의 트로피를 동시에 수상하는 쾌거를 이뤘습니다. 올해 최고의 ‘한·일 PR’, ‘공공 부문’ 및 ‘공교육 부문’ 캠페인으로 선정된 ‘핑거밴드 캠페인’은 2015년에 진행된 보건복지부 금연캠페인의 일환으로, 흡연 시 담배를 집는 두 손가락을...

  • 백만 일자리 창출을 위한 ‘2016 OMJ 이니셔티브’ 출범 선포

    2016년 06월 2일

    저성장 시대 청년 및 중장년층의 고용 확대, 여성 취업자를 위한 가치 창조형 일자리 창출은 물론, 역동적인 창업 문화 정착 등 일자리에 대한 새로운 패러다임을 촉구하는 ‘2016 OMJ(One Million Jobs) 이니셔티브’가 출범하였습니다. 본 이니셔티브를 이끌어 가는 'OMJ 추진 위원회'는 지난 1998년 IMF 외환위기 당시 OMJ 리포트를 기반으로 약 210만여 개 일자리 창출에 기여한 바 있는 토니 미쉘(Tony Michell), 제임스 루니(James Rooney) 등 경제 전문가들을 주축으로, 글로벌 커뮤니케이션 컨설팅 기업 ‘플레시먼힐러드 코리아’를 비롯 세계적인 시장조사 기관인 ‘닐슨...

  • ‘유니콘의 여정: 비즈니스 모델 이노베이션 콘퍼런스’ 개최

    2016년 05월 30일

    성공한 기업들도 끊임없이 혁신을 시도하지 않으면 생존하기 어려운 시대입니다. 4차 산업혁명이 시작되는 오늘날 가장 주목 받고 있는 기업들은 바로 상상 속 동물의 이름을 이어 받아 명명된 ‘유니콘(Unicorn)’입니다. 이들은 모두 글로벌 경기 침체라는 현실 속에서 ‘비즈니스 모델 혁신(Business Model Innovation)’을 주도하며, 초고속 성장을 구가하고 있습니다. 신제품을 개발하고, 새로운 시장을 개척하는 데 그치지 않고, 비즈니스 방식 자체를 혁신하는 비즈니스 모델 혁신은 이제 기업 경영의 최대 화두이자 대세입니다. 이에 플레시먼힐러드 코리아는 지난 5월 26일 국내외 전문가들을 모시고 글로벌 유니콘 기업의...

  • 인공지능으로 저출산·저성장 해결할 순 없을까

    2016년 03월 18일

    알파고와 이세돌의 세기의 승부가 끝났습니다. 이제 우리는 이 이벤트가 대한민국의 미래에 어떤 의미를 주었는지 차분히 생각해 봐야 할 때 입니다. 박영숙 플레시먼힐러드 코리아 대표는 중앙일보와 중앙데일리 칼럼을 통해 알파고가 우리에게 준 교훈을 공유하고, 인공지능을 통해 저출산, 저성장, 양극화 등의 당면한 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있는 방안을 고민해보자고 제안하였습니다. 박 대표는 특히 인공지능 기술이 미래에 어떤 영향을 미칠지에 대해 책임감 있는 논의가 병행돼야 한다는 점을 강조했습니다. 기술적, 그리고 경제적, 윤리적, 법률적으로 어떤 원칙과 기준으로 인공지능의...

  • 플레시먼힐러드 NAFE 선정 7년 연속 ‘여성 경영자가 일하기 좋은 회사’

    2016년 03월 8일

    플레시먼힐러드가 7년 연속 미국 여성 경영자 협회(National Association of Female Executives)가 꼽은 '여성 경영자가 일하기 좋은 회사 (Top Companies for Female Executives)'에 선정되었습니다. 미국 여성 경영자 협회(NAFE)는 미 전역에서  여성들이 임원 레벨로 성장할 수 있도록 장려하고, 지원하는 기업문화를 가진 조직들을 선정해 발표하고 있습니다. 플레시먼힐러드는 7년 연속 해당 명단의 상위 50 위 안에 선정되었으며, 올해는 상위 10위 안에 이름을 올리는 등 대표적인 여성친화적 기업으로 자리매김하게 되었습니다. 플레시먼힐러드는 전세계적으로 67%의 여성 인력으로 구성되어 있으며, 손익 책임을 지는...

  • 2016, SURVIVE & THRIVE!

    2016년 02월 17일

    세계적 석학들의 논의의 장으로 유명한 엣지재단(edge.org)은 해마다 한 가지 주제를 정해 석학들에게 질문을 던지는데 2015년의 주제는 AI였습니다. “생각하는 기계에 대해 어떻게 생각하십니까? (What do you think about machine that think?)”라는 질문에 대한 석학 및 다양한 분야의 전문가 195명의 의견이 올라와 있습니다. 작년 12월에는 테슬라 모터스의 CEO 일론 머스크(Elon Musk)와 시드 액셀러레이터(Seed accelerator) 와이콤비네이터(Y Combinator)의 샘 앨트먼(Sam Altman)을 공동 수장(co-chair)으로 하고, 링크트인(LinkedIn)의 리드 호프먼(Reid Hoffman) 회장, 피터 틸(Peter Thiel), 아마존 웹서비스(AWS), 인포시스(Infosys) 등이 1조원 이상을 투입해...

  • 2016 글로벌 국가 이미지 소통 키워드

    2016년 02월 17일

    한국 PR학회가 1월 7일, ‘새해, 대한민국 소통 어디로 갈 것인가?: 2016년 한국 사회 소통 전망’을 주제로 신년 특별세미나를 개최했습니다. 박영숙 플레시먼힐러드 코리아 대표는 ‘글로벌 국가이미지’ 분야의 발표를 맡아, 2016년 주목해야 할 글로벌 국가 이미지 소통의 키워드를 소개했습니다. 박 대표는 ‘매력국가’를 만들기 위해, 정치 및 외교 분야에서는 국제 사회에서 우리만의 입장을 확립하는 것이 중요하다고 말했습니다. 특히 나라별로 입장이 다를 수 있음을 이해하고, 민감한 이슈에 대한 진정성있고, 세련되게 커뮤니케이션 해야 하며, 입장 표명 이후의 도전에 대해 다각도로...